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Modelo 03 · Gerencia fractional · Solo B2BUn gerente senior en tu equipo, sin contratarlo
Gerencia externa de Marketing, Experiencia de Clientes o Comercial, solo para empresas B2B (las que venden a otras empresas) de Chile y Latinoamérica, que tienen un encargado o jefe del área, pero nadie que defina la estrategia.
- Plan anual con estrategia, plazos y KPI en las primeras 4 semanas
- 1, 2 o 3 reuniones semanales, desde
$1.250.000$625.000 (US$650) al mes los primeros 3 meses - Precio fundador: 50% los primeros 3 meses para las primeras 4 empresas; luego, precio de lista
- Servicio externo de zas-lab: no es un contrato de trabajo ni genera dependencia laboral
- Para Chile y Latinoamérica: presencial en Santiago o por video
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Revisamos juntos dónde está tu mayor oportunidad. Sin costo y sin compromiso.
¿Qué es un gerente fractional?
Es un gerente senior que trabaja para varias empresas a la vez y le dedica a cada una las horas que necesita. Define la estrategia, arma el plan con plazos y KPI, dirige al equipo y responde por los resultados. Tu empresa paga la experiencia, no la jornada completa.
Nació en los años 70 como interim management en Países Bajos, se extendió al Reino Unido y hoy es habitual en Estados Unidos, Reino Unido y Australia, sobre todo en finanzas, marketing y operaciones. Según Revelio Labs, en 2026 se publican 24 cargos ejecutivos fractional por cada 1.000 nuevos; hace cinco años eran 9. En Latinoamérica recién está llegando, con España, México, Brasil y Colombia adelante.
Experiencia senior
Un gerente con más de 20 años de trayectoria que una pyme o empresa mediana no podría pagar a tiempo completo.
Costo a la medida
Pagas las reuniones que necesitas y ajustas el plan cuando cambia tu negocio. Es un servicio externo, no un contrato de trabajo: sin dependencia laboral ni costos laborales.
Dirección desde el primer mes
Estrategia, plan anual y tablero de KPI en 4 semanas, con una mirada externa que trae aprendizajes de otras industrias.
Elige el área que necesita dirección
Gerente de Marketing
Tienes quien ejecuta, pero nadie que decida en qué invertir ni cómo medirlo.
- Estrategia, posicionamiento y mix de canales
- Plan anual de marketing con presupuesto
- Dirección de tu encargado y de tus agencias
Gerente de Experiencia de Clientes
Atiendes bien a veces, pero nadie gestiona la experiencia de punta a punta.
- Modelo de servicio y viaje del cliente
- Medición de NPS y gestión de detractores
- Plan para bajar reclamos, fuga y costo de servir
Gerente Comercial
Vendes, pero el funnel depende de la memoria de cada vendedor.
- Estrategia comercial, segmentos y ofertas
- Funnel, CRM y metas por vendedor
- Rutina comercial y forecast que se cumple
Plan anual con KPI
Estrategia, tácticas, plazos y metas, entregado en las primeras 4 semanas.
Reuniones semanales
1, 2 o 3 reuniones de una hora con tu equipo, presenciales o por video.
Dirección de tu equipo
Mentoría y prioridades claras para tu encargado o jefe del área.
Comité mensual
Revisión de KPI con el dueño o gerente general, con un tablero que ambos validamos.
Eliges cuántas gerencias y cuántas reuniones a la semana
Arriba, tachado, el precio de lista. Abajo, el precio fundador que pagas los primeros 3 meses.
Desliza para ver 2 y 3 gerencias →
| Reuniones semanales | 1 gerencia | 2 gerencias−15% | 3 gerencias−25% |
|---|---|---|---|
| 1 reuniónpor semana | |||
| 2 reunionespor semana | |||
| 3 reunionespor semana |
Precio fundador · cupos limitados
Las primeras 4 empresas pagan la mitad del precio de lista durante los primeros 3 meses, a cambio de compartir su caso con resultados medidos. Desde el cuarto mes se paga el precio de lista.
Solo para empresas B2B. Valores mensuales en pesos chilenos + IVA. Los valores en dólares son la referencia para empresas fuera de Chile, al dólar observado del 18 de octubre de 2026 (US$1 = $981,65). Contrato de servicios mínimo de 6 meses, con el plan anual incluido. No es un contrato de trabajo: zas-lab presta el servicio como empresa externa, sin subordinación ni dependencia laboral.
Lo que nos suelen preguntar
¿Qué es un gerente fractional?
Un gerente senior que trabaja para varias empresas a la vez y le dedica a cada una las horas acordadas. Define la estrategia, arma el plan anual con plazos y KPI, dirige al equipo y responde por los resultados, sin que tengas que contratarlo a jornada completa.
¿Es para cualquier empresa?
No. La gerencia fractional de zas-lab es solo para empresas B2B, es decir, las que venden a otras empresas: servicios profesionales, tecnología, logística, ingeniería, seguridad, capacitación o servicios financieros a empresas, entre otras. Trabajamos con empresas de Chile y Latinoamérica, presencial en Santiago o por video. Es donde está nuestra experiencia y donde podemos responder por resultados.
¿Trabajas con empresas fuera de Chile?
Sí. Las reuniones son por video y el comité mensual también puede ser remoto. Los precios en dólares son la referencia para empresas fuera de Chile; en cada propuesta se deja claro en qué moneda se factura.
¿Es un contrato de trabajo?
No. Es un contrato de prestación de servicios con zas-lab, que actúa como empresa externa y emite factura. No hay subordinación ni dependencia laboral: no hay jornada, sueldo, cotizaciones ni finiquito. El gerente fractional define y dirige el área con autonomía, en las reuniones acordadas, y responde por resultados, no por horario.
¿Reemplaza a mi encargado o jefe del área?
No. El encargado sigue ejecutando; el gerente fractional define hacia dónde ir, prioriza y lo dirige. Es la pieza que falta entre el dueño y quien ejecuta, y además hace crecer a tu equipo.
¿En qué se diferencia de la consultoría de zas-lab?
La consultoría resuelve un problema puntual con fee bajo y pago por resultados. La gerencia fractional es una dirección continua del área: plan anual, reuniones semanales, comité mensual y seguimiento de KPI.
¿Por qué el contrato mínimo es de 6 meses?
Porque un plan anual necesita tiempo para verse en los números. Los primeros meses se diagnostica, se arma el plan y se ordena el equipo; los resultados aparecen después.
¿Qué es el precio fundador?
Las primeras 4 empresas pagan 50% del plan durante los primeros 3 meses. A cambio, aceptan compartir su caso con resultados medidos. Desde el cuarto mes se paga el precio de lista.
¿Puedo cambiar de plan?
Sí. Puedes subir o bajar la cantidad de reuniones semanales o sumar una gerencia al cierre de cada mes.
Conversemos si un gerente fractional calza con tu empresa
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